紅星資本局10月22日消息，梅賽德斯-奔馳（下稱“奔馳”）近日正在實施其有史以來最大規(guī)模的裁員計劃宏鑫機械設(shè)備有限公司 。截至目前，已有約4000名員工接受遣散方案離職，其中資深管理人員最高可獲得50萬歐元（約400萬元人民幣）的補償金。
補償金額度采用梯度設(shè)計，與職級、工齡直接掛鉤，特別設(shè)置了“加速獎金”激勵員工盡早決策宏鑫機械設(shè)備有限公司 。
資料配圖 圖據(jù)視覺中國
據(jù)第一財經(jīng)報道，奔馳內(nèi)部一名人士表示裁員是基于雙方自愿原則，進入10月份已有員工拿大禮包后主動離職宏鑫機械設(shè)備有限公司 。
早在今年3月就有消息傳出，奔馳管理層將在4月給所有員工發(fā)信，鼓勵員工自愿離職宏鑫機械設(shè)備有限公司 。遣散費方案主要針對工程師、行政、IT領(lǐng)域的員工。該遣散費方案已在4月啟動，相關(guān)員工可以在2026年3月之前申請。彼時，對于這個方案奔馳首席執(zhí)行官康林松（Ola K?llenius）表示希望這份優(yōu)厚的離職補償能夠鼓勵約3萬名員工自愿離職。官方希望到2027年，通過外包決策、不填補空缺職位以及遣散費等方式，每年節(jié)省大約50億歐元。
3月份，還傳出梅賽德斯-奔馳（中國）（以下簡稱“奔馳中國”）正在約談部分員工的消息宏鑫機械設(shè)備有限公司 。奔馳中國隨后發(fā)表官方聲明，表示業(yè)務(wù)的整合或削減將不可避免地涉及部分員工的工作安排，將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，秉承坦誠協(xié)商、友好負責(zé)任的態(tài)度，為相關(guān)員工提供盡可能合情合理合法的跟進方案。
奔馳集團股份公司管理委員會成員、人力資源與勞資關(guān)系總監(jiān)Sabine Kohleisen表示：“我們的目標(biāo)是在未來長期保持可靠雇主的地位宏鑫機械設(shè)備有限公司 。我們與總職工委員會攜手推出了一系列廣泛措施，旨在通過管理人事成本、提升運營靈活性以增強競爭力，同時堅守社會責(zé)任?！?/p>
今年上半年，奔馳就曾宣布大規(guī)模裁員和成本削減計劃，截至2027年削減生產(chǎn)和固定成本各約10%，德國本土工廠減產(chǎn)10萬輛，同時實施間接崗位的裁員方案宏鑫機械設(shè)備有限公司 。按照最新計劃，奔馳將在2027年推出36款新車型，其中17款為電動車型，并宣布將推出7款中國專屬車型。
官方數(shù)據(jù)顯示，奔馳集團第三季度全球銷量為52.53萬輛，同比、環(huán)比分別下滑12%、4%；其前三季度累計銷量為160.16萬輛，同比減少9%宏鑫機械設(shè)備有限公司 。
實際上，德國汽車業(yè)整體業(yè)績都出現(xiàn)下滑，今年7月，大眾汽車集團在財報中明確表示，2025年上半年，關(guān)稅給公司造成13億歐元（約合人民幣110億元）的損失宏鑫機械設(shè)備有限公司 。受此影響，該公司上半年的營業(yè)利潤同比暴跌33%，大眾還下調(diào)了全年銷售預(yù)期。
10月8日，寶馬集團表示，由于銷售持續(xù)疲軟以及關(guān)稅成本增加，集團下調(diào)了2025年業(yè)績預(yù)期：預(yù)計2025年集團稅前營業(yè)收入將略有下降，低于上年同期水平；汽車部門營業(yè)利潤率下調(diào)至5%~6%，而此前為5%~7%；自由現(xiàn)金流將在25億歐元左右，低于此前的50億歐元宏鑫機械設(shè)備有限公司 。消息公布后，寶馬股價一度下跌7%。
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